单位是否需同意女高级教师延迟退休？

单位需依据现行政策决定女高级教师延迟退休。依据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》等，未出台新政策前，仍按原规定执行。若不及时处理，可能导致人事管理混乱，影响教师权益。
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女高级教师延迟退休需依政策。操作如下：1.关注人社部最新政策动态；2.若新政未出，按《国务院关于高级专家离休退休暂行规定》执行；3.与教师沟通，解释政策，确保双方理解；4.新政出台后，及时调整管理策略。
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处理女高级教师延迟退休问题，常见方式有依据现行政策执行或等待新政策出台。建议密切关注人社部动态，同时与教师沟通，确保合规且人性化处理。