2025年加班工资应按法律规定计算。依据《中华人民共和国劳动法》，加班需支付不低于工资的150%的报酬，未依法支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资问题需依法处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付加班工资；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据，要求裁决支付加班工资及可能的赔偿金。
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