合同到期不续签，公司通常需支付赔偿。依据《劳动合同法》，若公司未提出续签或降低条件导致不续签，应支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需赔偿。操作如下：1. 双方协商是否续签，若公司不续签且非员工拒绝，则进入赔偿流程；2. 按工作年限计算赔偿金额，每满一年支付一个月工资；3. 若协商不成，员工可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式有协商、直接支付补偿或诉讼。应先尝试协商，协商不成则根据法律规定支付补偿，避免不必要的法律诉讼。
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