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领导要求实习生加班遭怒怼后续

吴亮律师2025-08-23瑞安市律师

法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的,如果投诉没有效果的话,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,拒不解决的话,可以主张解除劳动合同。
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你好,看你怎么和单位协议的
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你好:向劳动监察投诉解决

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