个体工商户开除员工要求双倍赔偿怎么算

瑞安市律师 2025-05-04
公司辞退员工需按经济补偿标准赔偿。依据《劳动合同法》,辞退赔偿按员工在企业工作的年限计算,赔偿金额可能有所不同。若不及时赔偿,公司将面临法律诉讼和罚款。
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常见的处理方式是协商赔偿或走法律途径。协商不成,员工可申请劳动仲裁,要求公司按法律规定进行赔偿。建议及时咨询律师,确保权益得到保障。
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