作为顺丰快递员，我该如何是好？
瑞安市律师
2025-05-18
您被错误要求离职，应依法维权。根据《劳动法》，用人单位无故解除合同需承担责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被要求离职应这样应对：1.与顺丰沟通，了解离职原因，要求合理解释和补偿。2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、合同等，准备维权。3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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