灵活就业自己缴纳社保后,可以要求单位赔偿吗?

瑞安市律师 2025-06-11
可以要求单位赔偿。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。不及时处理可能导致社保权益受损,影响养老、医疗等保障。
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常见处理方式有要求单位补缴、解约并求偿。选择时需考虑单位态度、个人损失及法律程序复杂度,若单位愿意补缴则首选补缴,否则可考虑解约并求偿。
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可以要求赔偿。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴社保;2.若单位拒绝,向社保局投诉;3.如权益受损严重,可申请劳动仲裁,要求补缴并赔偿;4.必要时,提起诉讼维护权益。
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