60周岁的灵活就业者，在哪个月份能开始拿退休金？

60周岁的灵活就业者，退休金领取月份需视具体参保情况而定。分析：根据我国法律规定，灵活就业者需累计缴纳养老保险满15年，并在达到法定退休年龄（男60周岁）时，方可申请领取退休金。退休金的领取月份并非固定，而是取决于个人参保时间、缴费年限及当地社保政策。因此，无法一概而论在哪个月份能开始拿退休金。提醒：若出现社保缴纳记录不清、年限不足或政策变动导致无法按时领取退休金等现象，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，灵活就业者处理退休金领取问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及寻求法律援助。选择建议：首先，应优先咨询当地社保部门，了解个人参保情况及退休金领取条件；其次，可查阅《社会保险法》等相关法律法规，确保自身权益不受侵害；最后，如遇复杂法律问题，可寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.确认参保情况：向当地社保部门查询个人参保记录及缴费年限，确保满足退休金领取条件。2.准备申请材料：根据社保部门要求，准备身份证、户口本、社保卡等申请材料。3.申请退休金领取：携带申请材料至社保部门办理退休金领取手续，注意关注办理时间及流程。4.关注政策变动：随时关注当地社保政策变动，确保个人权益不受影响。5.寻求法律援助：如遇政策解读不清、权益受损等问题，可及时寻求专业法律顾问的帮助，维护自身合法权益。