我是小包工头，工人受伤公司要负哪些责任？

包工头工人受伤，雇主需负责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷、赔偿增加及声誉受损等严重后果。
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工人受伤需负责。处理方式：1.立即送医救治，确保工人健康；2.与工人协商赔偿，依据伤情合理确定赔偿金额；3.若协商不成，可请律师介入，准备法律材料，通过诉讼解决纠纷。
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工人受伤，常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与工人协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则通过法律途径诉讼解决。选择方式时需考虑效率、成本及影响。