工作时间不超过8小时通常不包括休息。依据《劳动法》，8小时指劳动者正常工作时间，午休等不计入内。超时工作可能损害健康，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工作时间问题，常见处理方式是查阅劳动合同或咨询劳动部门。若合同明确，则按合同执行；若不明确，可咨询劳动部门以获取准确解读。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间不含休息。具体操作：1. 查看劳动合同，明确工作时间定义；2. 若合同未明确，与雇主沟通，协商确定；3. 如遇争议，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护权益。
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