公司3年未缴社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，未缴将影响员工社保权益及退休待遇，甚至导致无法享受医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，应这样处理：1. 向劳动部门投诉，提供社保未缴证据，要求介入处理；2. 与公司协商，明确补缴社保的时间、金额等细节；3. 若协商不成，准备起诉材料，依据《社会保险法》向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，常见处理方式为投诉与协商、法律诉讼。首先应向劳动部门投诉并与公司协商补缴；若协商无果，则可选择向法院起诉，根据《社会保险法》维护自身权益。
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