孩子上户口可以上到爷爷名下，但需满足特定条件。分析：从法律上讲，孩子的户口一般应随父母上，但若父母均不具备落户条件，或孩子长期与祖父母共同生活等特殊情况，经公安机关批准，孩子的户口可以落在爷爷名下。这需.

借高利贷会危害社会经济秩序，易引发治安、刑事案件。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，高利贷行为需承担法律责任，严重者可能导致财务危机和社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

一次酒驾二次醉驾三次酒驾将受严厉处罚。依据《道路交通安全法》，二次酒驾将处拘留、罚款及吊销驾照；醉驾则吊销驾照且五年内不得重考，二次醉驾将判拘役且从重处罚。不及时处理可能导致刑事责任及长期禁驾。 ✫✫✫✫.

对方同意撤诉后反悔，可依法处理。依据《民事诉讼法》，调解书送达前可反悔，之后则不得反悔。如反悔且调解书已生效，可能面临强制执行，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

进一步想问的问题可能是：学生是否真的已经退学，老师和领导的说法有法律效应吗？从法律角度看，学生是否退学需依据学校规定及正式退学手续，老师和领导口头说法不具备直接法律效应，但可能反映学校意向。 ✫✫✫✫✫有.

义务兵退伍费的具体金额因多种因素而异。分析：义务兵退伍费包括基本复员费、安家补助费、回乡生产补助费等多项内容，其计算依据是军人的基本工资、服役年限、立功受奖情况以及地方政府的具体政策。因此，每位义务兵退.

扣除绩效工资需合理合法，依据《劳动法》等规定，公司不得随意克扣。非法扣除可能导致法律纠纷及赔偿。公司扣除绩效工资必须基于工作要求和明确标准，不能随意进行。根据《劳动法》等相关法律法规，用人单位非法克扣劳.

起诉离婚时结婚证有用，需作为证据提交。根据《婚姻法》等规定，结婚证是证明婚姻关系存在的必要证据，无结婚证可能影响案件受理。若结婚证丢失或损毁，应及时补办或提供其他证明婚姻关系存在的材料。 ✫✫✫✫✫有法律.

辞退赔偿需按法律规定计算，不是简单的一个月基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿按离职前十二个月平均工资计算，无故辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金额无法准确确定。 ✫✫✫✫✫有法.

员工被解雇可获得赔偿。依据《劳动合同法》，违法解雇需付二倍经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

学生要求休学在一定条件下是合法的。根据教育法规，学生因健康原因或其他正当理由可申请休学。分析说明：学生需向学校提交相关证明材料，如医生诊断书，经学校审核同意后方可休学。若学校无正当理由拒绝，则可能侵犯学.

树砸伤人应由树的管理者赔偿。依据《民法典》，侵害他人人身需赔偿医疗费等合理费用。若不及时处理，可能导致受害者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

合同没写日期依然有效。依据《中华人民共和国民法典》，合同内容可由当事人约定，未写明日期不影响效力。未及时补充日期，可能导致履行期限不明确，易引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

租房发票税费通常由出租方承担。依据《中华人民共和国税收征收管理法》等规定，出租方应开具发票并承担税费。若未及时处理，可能导致税务违规，面临罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

罚抄单词100遍可能构成变相体罚。依据《未成年人保护法》等，体罚需造成身体或心理痛苦。重复抄写若导致身心疲惫或压力，即属此范畴，长期可能影响学生心理健康和学习兴趣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

身份证复印不能直接在网上贷款，但需警惕信息泄露风险。从法律角度看，仅凭身份证复印件无法完成贷款申请，还需本人验证等程序。然而，身份证复印件若被不法分子获取，可能用于非法活动，如冒名贷款。若收到未知贷款通.

车辆未过户需及时办理，以避免潜在责任。依据《道路交通事故处理程序规定》，若车辆状态不正常且未过户，原车主需承担连带责任。建议及时办理过户，确保责任清晰，防止事故发生后的连带责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

孩子手被门挤了是否骨折需具体检查，但监护人需承担损害赔偿责任。根据《民法典》相关规定，监护人应保护被监护人安全，若因疏忽导致伤害，需承担相应责任。不及时处理可能导致伤情恶化，影响孩子健康。 ✫✫✫✫✫有法.

嫖娼未遂情节轻微可不予处罚，但应受教育。依据《治安管理处罚法》，违法行为轻微并及时纠正，没有危害后果，将不予行政处罚，但会留下行政记录。不及时纠正可能引发更严重的违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

灵活就业者通常可以一次性补交五年社保，但需符合规定。分析：根据相关政策，灵活就业者因各种原因中断缴纳社保费用后，在符合补缴条件的前提下，可以申请一次性补缴中断期间的社保费用，包括养老保险、医疗保险等。但.