公司倒闭，50岁以上员工有权获得补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭，员工有补偿。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求补偿；2. 协商不成，收集工作证明、薪资记录等证据；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭时，50岁以上员工补偿的常见处理方式是协商或诉讼。应优先选择与公司协商解决，若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼以维护自身权益。
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