装修公司拖欠工资，工人在业主家闹事该如何处

装修公司拖欠工资，工人闹事应依法处理。依据《劳动合同法》等，劳动者可提起劳动仲裁维权。不及时处理可能导致事态恶化，影响业主生活，甚至引发法律纠纷。
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处理此类事件，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先尝试与装修公司协商，无果后提起劳动仲裁，仍无法解决则可考虑诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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装修公司拖欠工资，工人闹事需冷静。操作如下：1.立即与装修公司沟通，了解拖欠原因，尝试协商解决；2.若协商无果，准备相关证据，如工资条、合同等，提起劳动仲裁；3.仲裁期间保持与仲裁委沟通，了解进展；4.若仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护合法权益。