员工被解雇有什么补偿

瑞安市律师 2025-05-20
员工被解雇可获得赔偿。依据《劳动合同法》,违法解雇需付二倍经济补偿,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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被解雇可索偿。操作:1. 确认解雇是否合法,违法可索二倍赔偿;2. 与雇主协商,不成则收集证据;3. 申请劳动仲裁,提交材料证明权益;4. 等待裁决,必要时可诉讼。
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员工被解雇常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁。根据解雇原因和合同情况选择最佳途径。
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