辞职后公司拖欠工资迟迟不发怎么办

瑞安市律师 2025-05-23
辞职后公司拖欠工资,应依法维权。依据《劳动法》,公司需按时支付工资,拖欠工资违法,可能影响个人生活和信用。
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处理拖欠工资,可协商、劳动仲裁或起诉。先尝试与公司协商,无果则申请劳动仲裁,仍不解决则向法院起诉。
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辞职后工资被拖,这样处理:1. 协商:与公司沟通,要求支付拖欠工资。2. 劳动仲裁:协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据。3. 法院起诉:仲裁无果,撰写起诉书,按流程起诉,要求支付工资及赔偿。
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