工作期间中风需证明与工作相关才可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤，非工作引发则不算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作期间中风，处理方式有申请工伤认定、寻求医疗救治和与单位协商。应先进行医疗救治，再根据情况决定是否申请工伤认定，同时与单位沟通协商后续事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中风需应对。首先立即就医，确保生命安全。然后，收集证据，如工作记录、医疗报告，证明中风与工作关联。接着，向单位报告，并咨询是否可申请工伤。最后，根据单位反馈和法律规定，决定后续处理，如申请工伤认定或协商赔偿。
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