公司因玩游戏罚款50元在上班时间不合法。依据《行政处罚法》，罚款权力仅由法律、行政法规规定，公司规章制度无权制定罚款条款。若公司擅自罚款，可能损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款，但可依据规章制度扣工资。处理方式需根据具体情况选择，如员工违规，公司可按规章制度扣除相应工资作为惩戒；若公司无故罚款，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款。具体操作：1.若公司因玩游戏罚款，员工可先与公司沟通，要求撤销罚款；2.沟通无果，员工可收集证据，如罚款通知、工资条等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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