员工以不买社保为由解除劳动关系，仍需交接工作。依据《劳动合同法》，社保是用人单位的强制义务，不交社保员工可辞职并追缴。但不交接工作可能影响公司运营及员工个人声誉，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需交接工作。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确交接内容、时间和方式；2. 按要求整理工作资料，确保完整无误；3. 双方确认交接完成，并签署交接文件；4. 如遇用人单位不配合，可申请劳动仲裁，要求协助完成交接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工以不买社保为由解除劳动关系时，应依法进行工作交接。处理方式包括：与用人单位协商确定交接事宜，按约定完成交接任务。若协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，确保交接顺利进行。
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