事业单位编外人员工资可以扣吗

事业单位编外人员工资不可无故扣除。依据《中华人民共和国劳动法》，无故扣工资违法，劳动者可投诉或申请仲裁。严重情况下，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如经济损失和精神压力。
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编外人员工资被扣应维权。具体操作：1. 与单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向当地劳动局投诉，并提交相关证据；4. 如需，可申请劳动仲裁，要求支付应得工资及可能的经济补偿。
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处理扣工资问题，可协商、投诉或申请仲裁。应先尝试与公司协商解决；若无果，可向当地劳动局投诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。