公司未开业已离职一个月有工资吗

瑞安市律师 2025-05-15
您有权获得工资。依据《劳动法》,用人单位不得克扣或无故拖欠工资,即使未满一个月也应支付。不及时处理可能导致您的合法权益受损,影响个人经济生活。
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常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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有权要工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确工资支付情况;2. 若沟通无果,收集工作证据,如打卡记录、合同等;3. 向劳动仲裁部门提起仲裁,要求支付工资;4. 必要时可寻求法律援助,通过法律途径追讨。
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