员工想要预支工资但老板不同意,有哪些解决办

瑞安市律师 2025-04-21
员工预支工资老板拒,可协商或寻求法律途径。《劳动法》支持员工合法权益,老板无理拒绝可能影响员工生活及工作积极性,甚至导致劳动纠纷。
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员工预支工资老板不同意,常见处理方式为协商、写借条或法律维权。建议先与老板友好协商,若不成可写借条作为预支凭证,仍被拒则考虑法律途径维护权益。
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员工预支遭拒,应对如下:1.与老板协商,说明预支原因及还款计划,争取理解支持;2.若老板同意,可写借条并签字确认,明确预支金额及还款期限;3.协商无果,可向劳动部门咨询或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
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